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城市管理协管人员

发布时间:2019-3-6  招聘单位:宝鸡市城市管理执法局高新分局

(一)基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导,遵守国家法律法规,政治纪律、组织纪律观念强;

2.热爱城市管理工作,作风严谨,为人谦和,能吃苦耐劳,具有良好的职业道德;

3.不限户籍,限男性,具有国?#39029;?#35748;的大专及以上学历文化程度(女性具有国?#39029;?#35748;的大学本科及以上学历,具有熟练的计算机操作能力和?#27426;?#30340;公文写作能力,岗位为办公室文?#20445;?

4.男性年龄18--40周岁,身高170cm以上;女性18--35周岁,身高160以上;

5.身体健康,无残疾,无纹身,无口吃,无色弱色盲,无肢体功能?#20064;?#26080;传染性疾病,双眼矫正视力在5.0以上,具有正常?#30007;?#23703;位职责所需的工作能力和身体素质。

(二)具有下列情形之一的条件适当放宽,优先考虑

1.中国共产党?#20445;?

2.具有服兵役经历的复员退伍军人;

3.具有公文写作特长、驾驶技能等特长、公安院校或者政法院校的毕业生,具有城市管理执法和行政机关单位等相关工作经验的人员。

(三)具有下列情形之一的人?#20445;?#19981;得报考

1.散布有损国家声誉的?#26376;郟?#32452;织或者参加旨在反对国?#19994;?#38598;会、游?#23567;?#31034;威等活动的;

2.本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

3.泄露国家秘密或者工作秘密的;

4.曾受过刑事处罚(含免于刑事处罚)、治安处罚的;

5.涉?#28216;?#32426;违法正在接受有关的专门机关审查?#24418;?#20570;出结论的;

6.因违纪违规被开除、辞退或解聘的人?#20445;?

7.有较为?#29616;?#30340;个人不良信用记录;

8.法律法规及相关规定不能聘用的其他情形的。

(一)报名及资格审查 

  1、报名时间:2019年3月6日—2019年3月14日;

  2、报名方式:本次招聘主要采取网上报名方式,简历投至宝鸡高新人力资源有限公司邮箱:[email protected]报名人员请登录宝鸡高新人力资源有限公司官方网站(网?#32602;篽ttp://www.qwpznu.tw/)“相关下载”栏或添加宝鸡高新人力资源有限公司QQ群:720907704(可扫描本文结尾的QQ群二维码加入)下载填写《应聘登记表》

  3、现场资格审核:

  时间:2019年3月18日--2019年3月20日

  地点:宝鸡高端装备产业园9号楼1楼接待厅

  审核提供的材料:

(1)应聘人员需携带本人有效居民身份证、户口本、毕业证原件?#26696;从?#20214;(复?#21496;?#20154;需提供退役相关证件原件?#26696;从?#20214;,有专业资质或专门技能的需提供相关证明原件或?#20174;?#20214;);

(2)户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明1份;

(3)近期免冠彩色2寸照片4张(背面注明姓名)。

  4、政审

  工作人?#22791;?#36131;审核应聘人员政治纪律、组织纪律情况;查看户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明;查?#20174;?#32856;人员所提供的资料原件、?#20174;?#20214;是否统一、内容是否真实、是否符合招录要求。

(二)?#36866;?/strong>

  ?#36866;?#37319;取?#31449;?#26041;式进行,总分100分。?#36866;?#24320;考比例原则上不低于1:3(招聘计划人数与报考人数之比)。

  1.?#36866;?#20869;容:2018年时事政治、《陕西省城市市容环境卫生管理条例》、职业道德、城市管理执法规范相关知识等。

  2.?#36866;允?#38388;:

   2019年3月27日上午9:00--11:00

  3.?#36866;?#22320;点:另行通知

  4.准考证发放

  时间:2019年3月25日--2019年3月26日

  地点:宝鸡高端装备产业园9号楼1楼接待厅

  通过资格审核的考生凭本人有效身份证件领取《?#36866;?#20934;考证》。逾期不领取视为自动放弃考试资格,考生必须携带《?#36866;?#20934;考证》和本人有效身份证原件参加?#36866;裕?#20004;证不全者不得考试。

(三)面试(占综合成绩40%)

  面试采取分组方式进行,总分100分。主要测试应聘人员思维能力、应变能力、语?#21592;?#36798;能力、个性稳定性和举止仪表等。参加面试人?#22791;?#25454;?#36866;?#25104;绩从高分到低?#32844;?:2比例确定,面试人员名单、面?#20801;?#38388;、地点将在宝鸡高新人力资源有限公司网站、宝鸡高新人力资源有限公司微信公众号公告。面试人员持《?#36866;?#20934;考证》和有效身份证件,按规定的时间、地点参加面试。面?#20801;?#38388;、地点另行通知。

(四)综合成绩确定

  ?#36866;浴?#38754;试成绩满分均为100分,综合成绩中?#36866;?#25104;绩占60%,面试成绩占40%,?#36866;浴?#38754;试和综合成绩如出?#20013;?#25968;,保留至小数点后两位。?#36866;浴?#38754;试任?#25105;?#39033;缺考或成绩为零分者,不计算综合成绩,不得进入下一个?#26041;凇?/span>

综合成绩计算公式:综合成绩=?#36866;?#25104;绩×60%+面试成绩×40%。

(五)体检

  依据总成绩由高到?#36864;承潁?#25353;照职位招聘人数1:1的比例确定参加体检对象,体检标?#30142;?#29031;《公务员?#21152;?#20307;检通用标准(试行)?#20998;蔥小?#25311;?#21152;?#20154;员对体检结论如有异议,须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一?#21361;?#32467;果以复检结论为准。体检不合格或放弃体检资格的,按综合成绩由高到?#36864;承?#20381;次等额递补。体检和复检费用由报考人员自理。体检时须提供本人有效身份证件。体检人员名单、体检时间等在宝鸡高新人力资源有限公司网站,宝鸡高新人力资源有限公司微信公众号公布。

(六)公示

  根据综合成绩和体检、政审结果,确定拟聘用人员名单。在宝鸡高新人力资源有限公司官网及微信公众号进行公示(公示期为5个工作日),公示期满后,即按规定办理聘用?#20013;?#22312;岗人员须在公示结束一周内与原所在单位解除聘用关系,并提供离职证明。

(七)聘用

  对初步确定的宝鸡市城市管理执法局高新分局执法协管人?#20445;?#30001;宝鸡市城市管理执法局高新分?#32844;?#29031;相关规定组织岗前培训,培训合格者与宝鸡高新人力资源有限公司签订劳动合同,派遣至指定岗位工作。



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